JV-LINK:完全な確信を送る

JV-Link グローバル人力株式会社は、これまで会社の活動を常に気遣い、支援してくださったお客様に、敬意と感謝の意を表したいと思います。ベトナム人労働者を代表して、ベトナム人労働者が日本に来て仕事をした後、知識や専門的なスキルや高収入を取得できる様に、チャンスを創出してくれた顧客に感謝します。ベトナム人労働者は常に日本で働き、先端技術を学ぶことに熱心です。そのため、弊社では設立以来、ベトナムの労働者と日本の労働組合や企業をつなぐ架け橋となるという使命を認識してきました。
 
「完全な確信を送る」をスローガンに、JV-Link グローバル人力株式会社は再びその使命を格言します。このつながりがベトナム人労働者の成功につながるだけでなく、日本の組合や企業の成功にも貢献することを願っています。したがって、弊社は、勤勉で、意識が高く、よく訓練されたベトナム人労働者の情報源を提供することを約束し、日本の企業に働き、貢献することを目指しています。
 
JV-Link グローバル人力株式会社は、日本の協同組合や企業により多く貢献できるよう、継続的な労働力の向上に取り組んでいます。今後も継続的な努力と決意をもって、お客様の信頼とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

JV-LINK 成長率

100+
人材力
538+
実習生数
68+
日本パートナー数
60+
職員数

なぜ JV-LINKなのか

JV-Link グローバル人力株式会社は、日本の協同組合や企業により多く貢献できるよう、継続的な労働力の向上に取り組んでいます。

優秀且つ豊富な人材力
受注の要件をすべて満たせる人材を提供できるとお約束いたします。

技能実習生育成の質
実習生は100%日本語能力試験N5レベルを取得し、専門日本語が理解できます。

 

献身的且つ人材派遣に
おける経験豊富なスタッフ陣

弊社のスタッフは経験が豊かで、献身的かつプロフェッショナルです。

年中無休で対応可能
カスタマーケアスタッフ陣は年中無休で発生問題の解決についてお客様をサポートしております。

 

映像

ニュース

JV-Link送り出し機関の教育プロセス
17/05/2021

JV-Link送り出し機関の教育プロセス

目的:実習生が現場で早く仕事に慣れること及び実習生のよくある弱点を改善することを目指し、JV-Link人材株式会社は日本語教育を重視しております。そのため、以下の基準に基づき実習生向け職種別の日本語教材を作成しました。